E.N.E.R.J.İ.K

Mayıs ayında İK ekibi olarak ebebek mağazalarımızı ziyaretlere başladık.

Bu yolculukta hem var olan yetkinliklerimiz hem de geliştireceğimiz taraflarımızı da yanımıza alarak enerjik bir şekilde ilerliyoruz. Kendimize bu süreçte neye ihtiyacımız olduğunu sorunca en temelde etkin olmamız gerektiğini gördük. Etkin bir İnsan Kaynakları, önce dinler, proaktif davranarak problemleri çözer ve tabi ki liderlik yaparak, yön gösterir. Bütün bunları yaparken de yol boyunca şirketin kültürünü tüm ebebeklilere nakşeder. Nakşedendir, ince ince, iğne oyası gibi işleyendir. Kültürü nakşedebilmek için anlatan, Eğitici şapkanız devreye girer. Yol boyunca bir taraftan dinlerken, bir taraftan da anlatır anlatırsınız…ta ki iğne oyası deseni ortaya çıkana, tüm kenarlar bitene kadar. Bu kadar ince bir iş yaparken yolda Rehber de olur, birlikte yol alırsınız. Bolca soru gelir, meraklar giderilir, koçluklar yapılır, rehberlik yerli yerine oturur. Yolda bir sürü engelle karşılaşırsınız. Mağazalarınızda farklı jenarasyonlardan, en çok da Y dediğimiz genç jenerasyon çalışanlarınız varsa, bu engelleri aşmak için önce bu Jenerasyonu anlayan bir İK olmak gerektiğini, onları anlarsanız ve hızlarına ayak uydurursanız engelleri aşıp  yola devam edebileceğinizi bilirsiniz. Öyle bir hızla ve tutkuyla devam edersiniz ki tüm çalışanlara ilham verirsiniz, İlham veren olursunuz. Biz de bu yolculukta tüm genç çalışanlarımıza  ilham vermek, tabi onlardan da ilham almak, gülmek, eğlenmek istiyoruz. Tüm ekiple hep birlikte, yenilikleri, güzellikleri, bize iyi gelecek, bizi büyütecek, derinleştirecek keşifleri yapmak, Keşfeden olmak istiyoruz. Kısacası, enerjimiz ve keyfimiz yerimizde, E.N.E.R.J.İ.K bir şekilde yolumuza devam ediyor, önce kendimizi sonra da  çevremizi geliştirmek için sabırsızlanıyoruz.